Csoportos mentoring
KINEK SZÓL A CSOPORTOS MENTORING?
A csoportos mentoring azoknak szól, akik egy közös témát vagy érdeklődési területet szeretnének másokkal együtt felfedezni, és beszélgetéseken, önreflexión és különböző nézőpontokon keresztül tanulni.
Lehet, hogy a személyes fejlődésed egy adott területe érdekel, olyan kérdéseid vannak, amelyek másokat is foglalkoztatnak, vagy egyszerűen csak szeretnél egy fontos témáról egy támogató csoportban gondolkodni.
Nem kell konkrét személyes problémával érkezned a csoportba. A csoport értéke abban rejlik, hogy együtt fedezitek fel a témát, meghallgatod, hogyan gondolkodnak róla mások, és olyan nézőpontokat fedezhetsz fel, amelyek segíthetnek másképp látni a saját helyzetedet.
MI TÖRTÉNIK A CSOPORTOS MENTORINGBAN?
A csoportos mentoring egy közös téma vagy érdeklődési terület köré épül.
A témát együtt fedezzük fel beszélgetéseken, kérdéseken, reflexión és különböző nézőpontokon keresztül. Olyan gondolatokkal vagy tapasztalatokkal is találkozhatsz, amelyekre egyedül talán nem gondoltál volna.
Én vezetem a beszélgetést, különböző nézőpontokat hozok be, és ahol hasznos, releváns tapasztalatokra vagy példákra is támaszkodom. A fókusz azon van, hogy együtt tanuljunk, nem pedig azon, hogy megtaláljuk az egyetlen helyes választ.
A KÜLÖNBÖZŐ NÉZŐPONTOK ÉRTÉKE
A csoportos mentoring egyik erőssége, hogy lehetőséget ad egy témát mások szemén keresztül is látni.
Valaki más kérdése, tapasztalata vagy gondolkodásmódja olyan nézőpontot nyithat meg előtted, amelyet korábban nem vettél észre.
Felismerhetsz valamit egy másik ember helyzetében, új módon láthatod a saját helyzetedet, vagy egyszerűen magaddal vihetsz egy gondolatot, amely tovább foglalkoztat.
A csoport értéke nem abban rejlik, hogy megtaláljuk az egyetlen helyes választ. Hanem abban, amit a beszélgetés során felfedezel, és amit magaddal viszel belőle.
AMIKOR A CSOPORTOS MENTORING SZEMÉLYESEBBÉ VÁLIK
Néha egy közös beszélgetés olyan kérdéseket vet fel, amelyek már személyesebben érintenek téged.
Lehet, hogy szeretnél egy konkrét helyzetet, döntést vagy kérdést mélyebben feltárni.
Ilyenkor az egyéni mentoring bizalmas teret adhat ahhoz, hogy a saját helyzetedre összpontosíts, és mélyebben foglalkozz azzal, ami számodra fontos.
A csoportos mentoringról az egyéni mentoringra való áttérés nem kötelező. Egyszerűen egy másik lehetőség arra, hogy folytasd a gondolkodást, amikor ezt hasznosnak érzed.
KÖVETKEZŐ CSOPORTOS MENTORING PROGRAMOK
Az új csoportos mentoring programokat itt, a weboldalon, a hírlevelemben és a Mentoring.care Facebook-oldalán teszem közzé.
Ha szeretnél értesülni a következő programokról, iratkozz fel a személyes weboldalamon a hírlevélre, vagy kövesd a Mentoring.care Facebook-oldalát.